Åpenhetsloven skal fremme virksomheters respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold, samt sikre allmennheten tilgang til informasjon om hvordan virksomheten arbeider med dette.
Feiring-konsernet er omfattet av åpenhetsloven og arbeider systematisk med aktsomhetsvurderinger i egen virksomhet og i leverandørkjeden. Gjennom våre etiske retningslinjer for ansatte og leverandører stiller vi tydelige krav til ansvarlig og bærekraftig forretningspraksis.
Status juni 2026
Feiring har ikke avdekket faktiske negative konsekvenser for grunnleggende menneskerettigheter eller anstendige arbeidsforhold i egen virksomhet eller hos våre leverandører.
Oppdatert juni 2026.
Tilhørende dokumenter
Kontakt
Ved mistanke om brudd på menneskerettigheter, negative konsekvenser eller vesentlig risiko kan følgende personer kontaktes:
Aina S. Nyberget
